![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKnKK-PY3LytS_qPnWU0MzYrjxFKzDnQIqVM9o9vmo9ZvJssQbPqLDJPtZVqhSuEbV9gpGIANFyVYthKKJb00R7gzWsExC4FaxbSFvrlq7Rv4SaJA9vXspkJUNtwOS600YzmKGeak-xAmB/s1600/machistas.jpg)
A nosa preocupación pola situación das mulleres en Abanca, levounos a presentar unha denuncia na Inspección de Traballo que deu os seus froitos. Esta requeriu á empresa para que no prazo de 4 meses elabore unha diagnose e negocie un Plan de Igoaldade.
O 4 de setembro empresa e sindicatos deberemos comparecer na Inspección para presentar os documentos definitivos negociados.
Hoxe as mulleres somos o 50% do cadro de
persoal de Abanca, coa CIG teremos dereitos.
Comentarios
Publicar un comentario